“這樣的小班制培訓實效性強，貼近基層工作實際，對我們提升能力本領有很大幫助。接下來，我會將所學所悟應用于工作中，以嚴要求、高標準的態(tài)度嚴格執(zhí)紀。”近日，丹霞街道紀（工）委書記在參加仁化縣紀委監(jiān)委2024年第一期小班培訓后表示?！　?/p>

為持續(xù)提升干部教育培訓工作實效，著力解決干部“本領恐慌”問題，仁化縣紀委監(jiān)委不斷改進教育培訓方式方法，結合2024年全員培訓目標任務，以“雙周講壇”學習交流平臺為載體，以集中授課、專題研討等方式探索小班制培訓，每期人數(shù)控制在25-30人，給不同分工的干部量身定制課程，為該縣紀檢監(jiān)察干部“充電蓄能”“強筋壯骨”?！　?/p>

按照“缺什么就補什么，需要什么就培訓什么”的原則，該縣紀委監(jiān)委在推動學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述基礎上，結合當前重點工作任務，根據(jù)不同崗位的需求，有針對性設置“百千萬工程”資金監(jiān)管、審查調(diào)查措施使用規(guī)定、談話技巧、筆錄制作等方面的專題課程，分類精準提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力，確保培訓內(nèi)容“聽得進去”，教學成果“做得出來”。據(jù)了解，經(jīng)過認真籌備和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，該縣紀委監(jiān)委小班制培訓于3月正式啟動，預計全年舉辦20期，已舉辦的2期小班課程培訓取得良好效果。　　

下一步，該縣紀委監(jiān)委將深入開展紀檢監(jiān)察干部能力提升工作，結合年度培訓計劃安排和工作實際，同步扎實開展“以干代訓”“以案代訓”等工作，不斷提高全縣紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設水平。